Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Востребованность юристов на рынке труда». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Старший преподаватель Финансового университета при правительстве РФ Юлия Конычева рассказывает, что выбирать будущую профессию или направление обучения можно в любом возрасте. Главное правило — будущая работа должна отвечать склонностям, талантам, психологическим особенностям и интересам человека.
Что влияет на высокий доход?
Эксперт отмечает, что в постановке финансовых целей важно умение мечтать и следовать за мечтами:
— На сегодняшний день я беру за свою консультацию от 35 тысяч рублей. У меня есть своя финансовая точка, к которой я иду; есть мечты, есть жизнь, которой мне хочется жить.
За годы многолетней практики я заметила, что очень мало людей мечтают. А зря. Нужно мечтать и верить в это. Если вам что-то пришло в голову, то это не глюк, это инсайт. Это что-то, за что нужно держаться.
Полюбите себя, полюбите свой опыт и поверьте, что вы реально можете перейти на новый уровень и зарабатывать крупные суммы. Важно именно намерение что-то изменить. Дальше уже будут притягиваться нужные вам люди, найдутся клиенты, станут ясны способы запуска своего проекта, — отмечает наставник Кристина Ткач.
О целеполагании говорит и другой эксперт — бизнес-коуч, предприниматель Виктор Гладченко:
— У меня было больше двух тысяч предпринимателей, которые приходили на консультации, и я могу сказать одно: не все могут стать предпринимателями. Есть некий предпринимательский дух, когда человек готов рисковать в разумных пределах и всё время идти вперёд. А есть хорошие исполнители, тоже очень ценные для бизнеса, но они не могут быть «паровозом».
Не всем дано и, может, не всем надо этим заниматься. В каждой компании руководитель один, а вот подчинённых много. Но один руководитель ничего не сможет сделать. Как понять, что человек осилит предпринимательскую деятельность? Он должен обладать лидерскими качествами, харизмой, навыками коммуникации и ещё многими другими характеристиками.
Так как же юристу зарабатывать больше?
Предприниматель и психолог НЛПт акцентирует внимание на ещё одном важном моменте — на взрослом подходе к вопросу:
— Деньги мы зарабатываем, только будучи во взрослой позиции. И тогда инфантильное отношение к деньгам тоже можно назвать «бедным мышлением». Если у вас деньги вытекают сквозь пальцы и не остаются в накоплениях, если вы вкладываете их в поиске быстрой наживы, если вы можете потратить всю зарплату разом, а от слова «бюджет» внутри становится тошно — значит, ваш внутренний ребёнок получил доступ к кошельку и отрывается по полной программе.
Мышление предпринимателя — это всегда разумная грань между риском и экономией. Это отношение к миру как к открытому полю с цветами и ягодами — подойди и сорви всё, что тебе нравится. Если мы развиваем в себе взрослого и готовы брать ответственность за свои решения, вложения и поступки — это и открывает ту самую дорогу в богатое мышление и богатую жизнь.
Концепцию вложений и поступков поддерживает и советник наставников для юристов Кристина Ткач. Она отмечает, что в рамках своей деятельности она помогает определиться как раз со способами приумножения дохода:
— Я убеждена: у каждого должен быть второй премиальный онлайн-продукт — наставничество. Особенно это касается опытных юристов и адвокатов. Когда помимо основной деятельности есть что-то ещё, что приносит доход, человек учится расставлять приоритеты, он понимаем, на что стоит трать время и свои ресурсы. Повышается самоценность. Таким образом мы раскачиваем свою энергию, живём жизнью мечты.
Часто задаваемые вопросы
Какова хорошая оценка LSAT?
Хороший результат LSAT определяется исключительно юридической школой, которую вы выбираете. Однако средний балл LSAT составляет 150.
Если вы собираетесь поступить в одну из лучших юридических школ, поднимитесь немного выше первой и, возможно, до 162.
Какой средний балл приемлем для юридической школы?
Средний балл юридического факультета составляет 3.4.
Какие лучшие юридические школы я могу посещать?
Качественное образование — это то, на что можно пойти на компромисс. Таким образом, вы можете выбрать любую юридическую школу, чтобы получить первоклассное образование, которое поможет вам в вашей карьере.
Йельский университет
Стэнфордский университет
Гарвардский университет
Колумбийский университет
Чикагский университет
Нью-Йоркский университет
Университет Пенсильвании
Университет штата Вирджиния
Северо-Западного университета
Университет Калифорнии
Какие профессии востребованы в 2022 году
Работники медицинской сферы, образования, специалисты в области компьютерных и IT-технологий возглавили рейтинг топовых профессий. Как отмечают эксперты ВЦИОМ, жители России назвали перспективными специальности юристов, военнослужащих, в том числе сотрудников полиции, МЧС и других силовых структур.
Рейтинг востребованных профессий среди россиян разных возрастных групп
| до 24 лет | 25-34 года | 35-44 лет |
|---|---|---|
| Медицина — 32% | Медицина — 34% | Медицина — 25% |
| Юриспруденция — 20% | IT —23% | IT — 19% |
| IT —16% | Образование — 17 % | Юриспруденция — 12% |
| Образование — 15% | Юриспруденция — 15% | Образование — 11% |
| Инженерия — 15% | Военнослужащие — 15% | Военнослужащие — 11% |
| Военнослужащие — 13% | Инженерия — 11% | Госслужба — 10% |
Рабочие и инженеры по-прежнему в дефиците
Российские компании, вовлеченные в систему импортозамещения, находятся в постоянном поиске специалистов с техническим уклоном. Этот тренд в 2023 году продолжится. Выпускники школ неохотно рассматривают перспективу трудоустройства в производственный сектор, и квалифицированных инженеров в России по-прежнему не хватает. На позиции токарей, фрезеровщиков, водителей автокранов также желающих мало.
Прошлогодние прогнозы о том, что в связи с уходом с отечественного рынка зарубежных компаний высвободится огромное количество рабочих мест, не сбылись. Ситуация усугубляется тем, что на фоне нехватки грамотных и опытных инженеров, работодатели вынуждены постоянно конкурировать за то, чтобы заполучить в штат специалиста с техническим образованием. Эксперты уверены, что такая тенденция в обозримом будущем сохранится.
В каких сферах профессиональной деятельности вырастут зарплаты
На весомую прибавку к окладу могут рассчитывать айтишники, разрабатывающие ПО и создающие эффективные механизмы защиты информационных систем. В 2023 году их услуги для работодателей подорожают от 10 до 30%.
Вторую позицию в рейтинге занимают «синие воротнички». Зарплата курьеров, грузчиков, водителей, автомехаников повысится на 15-20%. Работники, занятые во фрилансе, также не останутся в минусе: ожидается, что их труд в денежном эквиваленте подорожает на 10-15%.
Представителям бюджетной сферы проиндексируют зарплаты как минимум на 8%.
Эксперты предупреждают, что существенного роста зарплат в 2023 году по основным направлениям профессиональной деятельности не произойдет.
Работодатели будут переходить к практике аренды персонала. Увеличится объем срочных контрактов, разовых проектных работ и договоров подряда, по истечении которого стороны прекращают сотрудничество. При подборе кадров предпочтение будет отдаваться самозанятым и ИП, которые самостоятельно отчисляют налоги в бюджет.
Специалист по организационному развитию
Специалист по организационному развитию — специалист, занимающийся комплексным консультирование руководителей и собственников бизнеса для повышения эффективности деятельности компании.
Основные обязанности: изучение и изменение кадрового состава, анализ проектов; изменение штатного расписания; участие в автоматизации бизнес-процессов; ведение реестра корректировок бюджета подразделений компании; участие в разработке внутренних документов; согласование бизнес-планов.
Востребованность: в ближайшие 10-15 лет спрос на данную профессию будет постоянно расти, так как в нынешних условиях «выживают» те работодатели, которые работают максимально эффективно, сокращая затраты, принимая неординарные решения и увеличивая уровень квалификации сотрудников.
Заработная плата: заработная плата составляет около 112 000 руб. в месяц.
Какие профессии будут пользоваться спросом в будущем: список
Подытожим статью ответом на вопросом: какие профессии будут пользоваться большим спросом в будущем — через 5, 10, 15 и 20 лет: например, в 2025, 2030 и даже 2050 году.
| Профессия | Описание |
|---|---|
| Биохакер | Биохакеры — энтузиасты любительских исследований в области молекулярной биологии. В своей деятельности придерживаются хакерских принципов применительно к современным биологическим исследованиям, считая, что «инновации в биологии должны быть легкодоступными, недорогими и открытыми для всех». |
| Science-художник | Science-художник — человек, который создает произведения искусства на основе научных исследований с помощью современных технологий. |
| Архитектор виртуальности | Архитектор виртуальности – специалист, который проектирует решения, позволяющие учиться, работать, отдыхать в виртуальной реальности. Он разрабатывает софт и оборудование с учетом био |
| Агрокибернетик | Агрокибернетик – специалист, который обеспечивает сельское хозяйство новыми технологиями (автоматизированными, роботизированными, информатизированными, цифровыми) и новым оборудованием. |
| Урбанист-эколог | специалист, делающий жизнь в городе комфортнее для жителей |
| Молекулярный диетолог | Молекулярный диетолог – специалист по разработке индивидуальных схем питания, основанных на молекулярном составе пищи, с учётом результатов генетического анализа человека и особенностей его физиологических процессов. |
| Проектировщик «умного дома» | Проектировщик инфраструктуры «умного дома» — это специалист, занимающийся проектированием, установкой и настройкой интеллектуальной системы управления домашним хозяйством. |
| Цифровой лингвист | Компьютерный, или цифровой лингвист — это специалист, который разрабатывает алгоритмы и программы, способные воспроизводить когнитивную языковую деятельность человека. |
| Биоэкономист | Специалист в сфере экономики, который занимается экономическими моделями применения биотехнологий в различных отраслях. |
| Архитектор медицинского оборудования | Архитектор медицинского оборудования — это специалист, который разрабатывает медицинское оборудование и медицинские приборы, занимается их проектированием. |
| Проектировщик интерфейсов беспилотной авиации | Проектировщик интерфейсов беспилотной авиации – специалист, который разрабатывает интерфейсы и программный технологический пакет для управления беспилотными летательными аппаратами. |
| Менеджер космического туризма | Менеджер космотуризма – специалист, который разрабатывает туристические программы посещения околокосмического пространства, а впоследствии – орбитальных комплексов и других космических сооружений (в том числе лунных баз). |
| Проектировщик роботов | Проектировщик промышленной робототехники. Специалист, занимающийся проектированием роботизированных производственных устройств. |
| Специалист по кибербезопасности | Специалист по кибербезопасности выявляет угрозы информационной безопасности и риски потери данных, вырабатывает и внедряет меры противодействия угрозам и решения для защиты от потери информации. |
| Нейропсихолог | Нейропсихолог – это специалист, который занимается диагностикой и коррекцией неразвитых или нарушенных функций психики. |
| Проектировщик финансовой траектории |
Он поможет вам не совершать ошибок при построении карьеры, разработав индивидуальный план достижения успехов. |
| Тренер по майнд-фитнесу |
Будут столь же харизматичными, как ведущие современных бесполезных тренингов, и одновременно помогут вам приблизиться к совершенству в интеллектуальном плане. |
| Аналитики «Интернета вещей» |
Бытовая техника и электроника все чаще оснащается собственным программным обеспечением, благодаря чему устройства могут обмениваться данными между собой. |
| Виртуальные экскурсоводы и digital-комментаторы |
Эксперты полагают, что совсем скоро виртуальные экскурсии вытеснят до 80% реальных помещений культурных объектов. |
| Разработчики робоэтики |
В задачи специалистов будет входить разработка этических норм, в соответствии с которыми роботы смогут существовать среди живых людей. Потребность в профессии обусловлена возможным появлением «плохих» машин, способных намеренно причинить вред людям. |
В чем заключается востребованность юриста
Несмотря на значительное число обладателей дипломов, интерес к правовым профессиям не угасает. Помимо заработной платы, востребованность юристов — один из факторов повышенного интереса абитуриентов. В представлении среднестатистического человека, юристов избыток, университеты выпускают безработных. Такого же мнения придерживаются некоторые эксперты, журналисты. Из профессиональной среды подобные представления транслируются людям.
Избыток кадров — это факт. Но уровень подготовки, мотивация обладателей дипломов кратно отличается. Поэтому правы те, кто говорит, что квалифицированных правоведов для обеспечения потребностей рынка, предприятий, официальных учреждений, органов недостаточно.
Востребованы мотивированные, готовые учиться, образованные выпускники и состоявшиеся кадры.
Востребованность зиждется на нескольких факторах:
- Многозадачность представителей профессии. Континентальная правовая система не предполагает узкой специализации. Подразделение происходит по отраслям. Опытный правовед может быстро переключиться, выполняя поставленные задачи. Такие эксперты требуются для решения целого круга вопросов: в органах государственной, муниципальной власти, компаниях, правоохранительных структурах.
- Сложность российского законодательства. Российское законодательство не только сложно и запутано, но и меняется каждый месяц.
- Нюансы правоприменения. Прописанные, зафиксированные нормы не всегда используются так, как предполагает законодатель. Спрогнозировать развитие правовой ситуации, определить выгодную стратегию поведения для решения в интересах лица, предприятия может только юрист.
- Безальтернативность: эксперты области права обеспечивают безопасность граждан, юридических лиц. Отстаивают права, законные интересы. Самостоятельно заниматься этим сложно или невозможно.
Грамотные юристы востребованы. Как и перспективные новички, готовые осваивать профессию. Упорные правоведы могут получить уникальную квалификацию, которая позволит обеспечить себе конкурентные преимущества. Качественно выделиться среди других.
Плюсы и минусы профессии
Профессия юриста имеет ряд плюсов:
- Универсальность: правовед может выбрать стезю правоохранителя, устроиться в официальные структуры. Или коммерческую компанию, предприятие.
- Высокая заработная плата. Опытные специалисты могут рассчитывать на уровень зарплаты от 60-70 тысяч рублей. Столичные правоведы получают кратно больше.
- Актуальность профессии. Эксперты области права востребованы. Круг возможных работодателей, клиентов широк: от частных лиц до органов государственной власти.
- Перспективы карьерного роста. При готовности совершенствоваться.
- Социальная значимость. Правоведы занимаются общественно полезным делом. Это дает возможность получить моральное удовлетворение.
Недостатки профессии тоже присутстуют:
- Конкуренция: несмотря на широкий разброс профессиональных качеств, мотивации, юристов выпускают больше, чем требуется рынку труда. Отделить зерна от плевел помогает время.
- Низкий стартовый уровень заработной платы. Из-за конкуренции начальные условия у будущих экспертов и тех, кто не годится для работы, одинаковые.
- Нервные условия труда. Постоянные стрессы.
- Ответственность, отсутствие права на ошибку.
- Ненормированный график труда у части работающих.
- Рутина, обилие бумажной работы. Помимо интересных дел, половина бытности юриста — рутинное составление, анализ документов.
Некоторые места занять сложнее, чем прочие. Прокурорские, нотариальные, следовательские должности, места в органах государственной власти — особенно. Большое значение имеет элемент удачи, случай.
Не все профессии из этого списка можно назвать по-настоящему востребованными, но исчезнуть им точно не грозит.
- Врач. Роботы помогают провести сложную операцию, структурировать данные или диагностировать заболевания с помощью дополненной и виртуальной реальности. Но в профессии врача важно взаимодействовать с пациентом и добавиться честных ответов на вопросы о здоровье. Особенно это важно для медицинских работников в области ментального состояния. У роботов нет эмоций и коммуникативных навыков, поэтому стать самостоятельными врачами они не смогут.
- Социальный работник. Такой специалист работает с уязвленными группами населения (сироты, инвалиды, пенсионеры, жертвы насилия), которым нужна поддержка и сочувствие. Он выполняет эмоциональную работу, сопереживая и поддерживая клиентов. Такому робота тоже не научить.
- Профессиональный спортсмен. Уже сейчас проводятся чемпионаты между роботами, но они не такие зрелищные, как привычные виды спорта с человеком. Люди любят спортивные соревнования за эмоции, а с машинами просмотр теряет изюминку.
- Писатель. В профессии писателя важную роль играет воображение и эмоциональный опыт. Необходимо постоянно придумывать что-то новое, а машину такому не научишь. Произведение, которое она напишет, будет состоять из литературных отрывков, которые ей давали для изучения.
- Священнослужитель. Религия не основана на работе с данными или логическими заключениями. Основная составляющая — искренняя вера, сопереживание и любовь. Человек ждет от священнослужителя глубокого разговора и связи с более высокими силами. А робот не может вдохновить, направить или дать духовный совет.
Работяги, технари и строители
«Активное развитие промышленности в России стимулирует спрос на рабочие и инженерно-технические кадры для производственных предприятий», — рассказал «Секрету» Дмитрий Пучков, директор по развитию платформы «Авито Работа».
По его словам, спрос на эти специальности был и в предыдущие годы, но в 2022-м он стал ещё выше — на фоне санкций и ухода из РФ иностранных брендов.
«Дополнительным стимулом стали внедрение программ импортозамещения и перенастройка производственных процессов в ряде сфер. Так, на нашей платформе 16% вакансий по всей стране приходится на группу профессий «Производство, сырьё, сельское хозяйство». По сравнению с прошлым годом их стало на 24% больше», — приводит данные эксперт.
По словам Пучкова, к числу востребованных специалистов на производстве относятся:
- сварщики;
- токари;
- операторы станков с ЧПУ;
- инженеры;
- швеи.
Все они будут на пике спроса в 2023-м.
Динамика зарплат и других расходов на персонал в 2022 году
В большинстве компаний не произошло значительных изменений уровня заработной платы. Во многих отраслях она держалась на прежнем уровне, а там, где повышение все же было, оно оказалось в массе своей не очень значительным — от 1-2% (перевозки, логистика, ВЭД, металлургия, машиностроение, добывающая отрасль, энергетика) до 10-15% (розничная торговля). Вместе с тем, как и в прошлые годы, при найме редких специалистов работодатели были готовы предлагать зарплаты выше среднерыночных.
Многие работодатели смогли сократить свои траты на сотрудников, отказавшись от проведения мероприятий и реализации внутрикорпоративных программ, а также сократив расходы на социальные, компенсационные и бонусные выплаты. В частности, оптимизация затронула такие выплаты, как премии, компенсация расходов на транспорт, образование и занятия спортом, подарки сотрудникам и т. д.
Как будут меняться зарплаты
Не стоит ожидать в 2023 году существенного повышения зарплат по всему рынку. Однако работодатели, планирующие экспансию в страны СНГ и Азии и на внутренний рынок, а также те, кто работает в наиболее стабильных сферах (IT, агропромышленный сектор, фармацевтика, государственный сектор и компании с госучастием), смогут обеспечить своим сотрудникам прирост доходов.
Вместе с тем не ожидается и понижения уровня зарплат: компании продолжат оптимизировать расходы на персонал за счет других статей (бонусы, компенсации, соцпакет, корпоративные программы и т. д.).
«Несмотря на осторожные и не всегда позитивные прогнозы, которые звучали в середине года, многие негативные сценарии не были реализованы, — говорит об итогах 2022 года управляющий консультант рекрутинговой компании Get experts Екатерина Котова. — Мы видим, что рынок способен адаптироваться и компании усиленно работают над тем, чтобы сохранять свои позиции, усиливать их и находить новые возможности и направления развития. Сейчас, после пережитых российской экономикой в 2022 году стрессов, для работодателей крайне важны два фактора — эффективность работы компании и лояльность сотрудников, их вовлеченность во внутрикорпоративные процессы. Поэтому можно с уверенностью говорить о том, что в приоритете у бизнесов в наступающем году будут удержание имеющихся высококвалифицированных специалистов и борьба за новые кадры. Этот год также будет кандидатским, и задача работодателей — предложить соискателям наиболее привлекательные условия».
То же касается и новых технологий: поскольку это одна из самых быстро развивающихся отраслей, уже сейчас заметно влияющих на всё, в том числе и на деятельность юриста (автоматизация процессов, упрощение взаимодействия, контроль проектов и задач и т.д.).
Не исключено, что, поскольку все процессы можно в той или иной степени автоматизировать, а технологии пронизывают все аспекты нашей жизни, IT-отдел станет (или уже стал) своего рода «must have» для любой компании. Уже сейчас каждый бизнес зависит от технологий: начиная от интернета и компьютерного оборудования, заканчивая кибербезопасностью данных клиентов.
Соответственно, вполне возможно, скоро станет нормой наличие базовых навыков программирования у представителей абсолютно разных профессий, включая юристов: компании просто необходимо, чтобы сотрудники понимали друг друга, говорили на одном языке и принимали оптимальные решения как с точки зрения права, так и технологий.
Подобные специалисты, обладающие навыками программирования и знаниями юриспруденции, востребованы уже сейчас в различные IT-стартапы. Спрос в данной области, с учётом тенденций развития рынка технологий, будет только расти, поэтому прохождение каких-нибудь базовых курсов программирования может стать хорошей инвестицией в себя, позволяющим выгодно выделиться на современном рынке труда.